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體驗式培訓或者說拓展訓練的意義究竟在哪里?

內訓資訊 日期: 2021年12月05日 閱讀量: 2981

體驗式培訓是情景體驗式心理訓練,其功能體現(xiàn)在兩個方面:提高個體的環(huán)境適應與發(fā)展能力、提高組織的環(huán)境適應與發(fā)展能力。因此這種活動在各中小學校、各企業(yè)迅速蔓延開來。



戶外拓展訓練的基本特點

1、以自然環(huán)境為運動場地,有回歸自然,返璞歸真的特征。

2、戶外拓展無一列外地具有不同程度的挑戰(zhàn)性和探險性。

3、戶外拓展尤其強調團隊精神。

4、戶外拓展對身體、意志有全面的要求。

5、戶外拓展運動是一門綜合性的學科。




戶外拓展訓練的目的:

1、體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;

2、通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;

3、發(fā)現(xiàn)團隊問題,培養(yǎng)團隊領導能力、改善團隊管理方法;

4、增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,激發(fā)創(chuàng)造性思維;

5、在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態(tài)。

6、增強團隊合作意識,改進協(xié)作方法和團隊管理技能。

7、改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。

8、增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心,克服心理惰性,培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

9、增強部門之間的溝通協(xié)作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。




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